Deutsch als Fremdsprache · Niveau B1 · Hörverstehen

B1 Hörverstehen: Gespräche am Arbeitsplatz

Übe 50 B1-Aufgaben zu Arbeitszeiten, Kunden, Sicherheit, Aufgaben, Feedback und Vereinbarungen.

B1 Hörverstehen: Gespräche am Arbeitsplatz

Diese kostenlose B1-Hörverstehen-Übung enthält 10 Mini-Tests mit jeweils 5 Aufgaben, insgesamt also 50 Fragen. Du trainierst Gespräche über Schichtplan, Teammeeting, Kunden, Sicherheit, Krankheit, Lieferung, Feedback und Urlaub.

Die Dialoge enthalten typische Situationen aus dem Arbeitsalltag. Nach jeder Antwort erhältst du eine Lösung und eine verständliche Erklärung zu Aufgabe, Zeit, Person, Problem und nächstem Schritt.

Arbeitszeiten, Aufgaben und Kunden

Bei Gesprächen über Arbeitszeiten solltest du auf Wochentage, Uhrzeiten, Schichten und Änderungen achten. Bei einem Teammeeting sind Personen, Aufgaben und Fristen wichtig. In einem Kundengespräch helfen Bestellnummer, Liefertermin und vereinbarte Rückmeldung.

Sicherheit, Krankheit und Lieferung

Arbeitsdialoge nennen oft ein Problem und eine konkrete Handlung: ein Warnschild aufstellen, die Teamleitung informieren, eine Vertretung suchen oder einen Schaden dokumentieren. Achte auf Wörter wie sofort, bitte, müssen, können und bis.

Feedback, Lösungen und Vereinbarungen

Bei Feedbackgesprächen solltest du Lob und Kritik unterscheiden. Am Ende steht häufig eine Vereinbarung: eine Checkliste benutzen, einen Termin einhalten oder Unterlagen bis zu einer bestimmten Uhrzeit schicken.

  1. Erkenne zuerst Personen und Gesprächssituation.
  2. Notiere Zeiten, Zahlen und Fristen.
  3. Unterscheide Problem, Grund und Lösung.
  4. Prüfe, was als nächster Schritt vereinbart wird.

Für weitere Übungen kannst du den B1 Arbeitssuche und Vorstellungsgespräch Wortschatztest, den B1 Radio und Kurznachrichten Hörverstehen Test und den B1 Leseverstehen Stellenanzeigen Test nutzen.

Diese Online-Übung ist ein Lernangebot und keine offizielle Einstufung oder amtliche Prüfung.

Häufige Fragen

9. Test

B1 Hörverstehen: Gespräche am Arbeitsplatz

Fünf B1-Aufgaben zum Erkennen von Anliegen, Absicht und nächstem Schritt im Arbeitsgespräch.

Erkenne, warum die Personen sprechen und was sie anschließend tun wollen.

5 Fragen
0/5 Fragen0 %
Richtig 0
Falsch 0
Offen 5
1. FrageMultiple Choice

Hördialog: „Der Drucker zeigt seit zehn Minuten eine Fehlermeldung. Kannst du kurz nachsehen?“ Was ist das Anliegen?

Bitte wähle zuerst eine Antwort aus.

Richtige Antwort: A

Die richtige Antwort ist: Jemand bittet um Hilfe mit dem Drucker..

  1. Gesprächssituation erkennen: Achte auf die Personen, das Thema und die konkrete Aufgabe oder Bitte.
  2. Wichtige Information finden: Die Person meldet ein Druckerproblem und bittet um Unterstützung.
  3. Reaktion verstehen: Prüfe, was vereinbart, geändert, erklärt oder als nächster Schritt vorgeschlagen wird.

Die Person meldet ein Druckerproblem und bittet um Unterstützung.

2. FrageMultiple Choice

Hördialog: „Die Kundin ist mit der Rechnung nicht einverstanden. Ich erkläre ihr die einzelnen Positionen.“ Was will die Mitarbeiterin tun?

Bitte wähle zuerst eine Antwort aus.

Richtige Antwort: B

Die richtige Antwort ist: Die Rechnung erklären..

  1. Gesprächssituation erkennen: Achte auf die Personen, das Thema und die konkrete Aufgabe oder Bitte.
  2. Wichtige Information finden: Sie möchte der Kundin die Positionen der Rechnung erklären.
  3. Reaktion verstehen: Prüfe, was vereinbart, geändert, erklärt oder als nächster Schritt vorgeschlagen wird.

Sie möchte der Kundin die Positionen der Rechnung erklären.

3. FrageMultiple Choice

Hördialog: „Können wir die Besprechung auf morgen verschieben? Heute fehlt noch der Bericht.“ Warum soll die Besprechung verschoben werden?

Bitte wähle zuerst eine Antwort aus.

Richtige Antwort: C

Die richtige Antwort ist: Weil der Bericht heute noch fehlt..

  1. Gesprächssituation erkennen: Achte auf die Personen, das Thema und die konkrete Aufgabe oder Bitte.
  2. Wichtige Information finden: Der fehlende Bericht ist der genannte Grund für die Verschiebung.
  3. Reaktion verstehen: Prüfe, was vereinbart, geändert, erklärt oder als nächster Schritt vorgeschlagen wird.

Der fehlende Bericht ist der genannte Grund für die Verschiebung.

4. FrageMultiple Choice

Hördialog: „Ich notiere die neuen Daten und schicke sie dir bis 16 Uhr.“ Was verspricht die Person?

Bitte wähle zuerst eine Antwort aus.

Richtige Antwort: D

Die richtige Antwort ist: Die Daten bis 16 Uhr zu schicken..

  1. Gesprächssituation erkennen: Achte auf die Personen, das Thema und die konkrete Aufgabe oder Bitte.
  2. Wichtige Information finden: Sie will die neuen Daten bis 16 Uhr schicken.
  3. Reaktion verstehen: Prüfe, was vereinbart, geändert, erklärt oder als nächster Schritt vorgeschlagen wird.

Sie will die neuen Daten bis 16 Uhr schicken.

5. FrageMultiple Choice

Welche Fähigkeit wird in diesen Dialogen besonders gebraucht?

Bitte wähle zuerst eine Antwort aus.

Richtige Antwort: A

Die richtige Antwort ist: Probleme erklären und nächste Schritte vereinbaren..

  1. Gesprächssituation erkennen: Achte auf die Personen, das Thema und die konkrete Aufgabe oder Bitte.
  2. Wichtige Information finden: Die Dialoge drehen sich um Probleme, Bitten, Erklärungen und konkrete Vereinbarungen.
  3. Reaktion verstehen: Prüfe, was vereinbart, geändert, erklärt oder als nächster Schritt vorgeschlagen wird.

Die Dialoge drehen sich um Probleme, Bitten, Erklärungen und konkrete Vereinbarungen.

Häufige Fragen zum B1 Hörverstehen am Arbeitsplatz

Worauf sollte man in einem Arbeitsdialog achten?

Achte auf Personen, Aufgaben, Uhrzeiten, Fristen, Probleme und die vereinbarten nächsten Schritte.

Wie erkennt man eine Vereinbarung?

Formulierungen wie „Ich mache …“, „Bitte …“, „Wir treffen uns …“ oder „Bis …“ zeigen häufig eine Vereinbarung oder Aufgabe.

Wie unterscheidet man Problem und Lösung?

Das Problem beschreibt, was nicht funktioniert. Die Lösung zeigt, was jemand anschließend tun, ändern oder organisieren will.

Ist diese Seite eine offizielle B1-Prüfung?

Nein. Die Seite dient der kostenlosen Übung und Vorbereitung auf B1-Hörverstehen im Arbeitsalltag.