Deutsch als Fremdsprache · Niveau B1 · Hörverstehen

B1 Hörverstehen: Gespräche am Arbeitsplatz

Übe 50 B1-Aufgaben zu Arbeitszeiten, Kunden, Sicherheit, Aufgaben, Feedback und Vereinbarungen.

B1 Hörverstehen: Gespräche am Arbeitsplatz

Diese kostenlose B1-Hörverstehen-Übung enthält 10 Mini-Tests mit jeweils 5 Aufgaben, insgesamt also 50 Fragen. Du trainierst Gespräche über Schichtplan, Teammeeting, Kunden, Sicherheit, Krankheit, Lieferung, Feedback und Urlaub.

Die Dialoge enthalten typische Situationen aus dem Arbeitsalltag. Nach jeder Antwort erhältst du eine Lösung und eine verständliche Erklärung zu Aufgabe, Zeit, Person, Problem und nächstem Schritt.

Arbeitszeiten, Aufgaben und Kunden

Bei Gesprächen über Arbeitszeiten solltest du auf Wochentage, Uhrzeiten, Schichten und Änderungen achten. Bei einem Teammeeting sind Personen, Aufgaben und Fristen wichtig. In einem Kundengespräch helfen Bestellnummer, Liefertermin und vereinbarte Rückmeldung.

Sicherheit, Krankheit und Lieferung

Arbeitsdialoge nennen oft ein Problem und eine konkrete Handlung: ein Warnschild aufstellen, die Teamleitung informieren, eine Vertretung suchen oder einen Schaden dokumentieren. Achte auf Wörter wie sofort, bitte, müssen, können und bis.

Feedback, Lösungen und Vereinbarungen

Bei Feedbackgesprächen solltest du Lob und Kritik unterscheiden. Am Ende steht häufig eine Vereinbarung: eine Checkliste benutzen, einen Termin einhalten oder Unterlagen bis zu einer bestimmten Uhrzeit schicken.

  1. Erkenne zuerst Personen und Gesprächssituation.
  2. Notiere Zeiten, Zahlen und Fristen.
  3. Unterscheide Problem, Grund und Lösung.
  4. Prüfe, was als nächster Schritt vereinbart wird.

Für weitere Übungen kannst du den B1 Arbeitssuche und Vorstellungsgespräch Wortschatztest, den B1 Radio und Kurznachrichten Hörverstehen Test und den B1 Leseverstehen Stellenanzeigen Test nutzen.

Diese Online-Übung ist ein Lernangebot und keine offizielle Einstufung oder amtliche Prüfung.

Häufige Fragen

5. Test

B1 Hörverstehen: Gespräche am Arbeitsplatz

Fünf B1-Aufgaben zu einem Gespräch über Krankheit, Meldung und Vertretung.

Finde heraus, wer informiert wird und welche nächsten Schritte vereinbart werden.

5 Fragen
0/5 Fragen0 %
Richtig 0
Falsch 0
Offen 5
1. FrageMultiple Choice

Hördialog: „Murat, ich fühle mich seit heute Morgen krank und kann die Nachmittagsschicht nicht übernehmen.“ Was kann Murat nicht machen?

Bitte wähle zuerst eine Antwort aus.

Richtige Antwort: A

Die richtige Antwort ist: Die Nachmittagsschicht übernehmen..

  1. Gesprächssituation erkennen: Achte auf die Personen, das Thema und die konkrete Aufgabe oder Bitte.
  2. Wichtige Information finden: Murat kann wegen Krankheit die Nachmittagsschicht nicht übernehmen.
  3. Reaktion verstehen: Prüfe, was vereinbart, geändert, erklärt oder als nächster Schritt vorgeschlagen wird.

Murat kann wegen Krankheit die Nachmittagsschicht nicht übernehmen.

2. FrageMultiple Choice

Hördialog: „Bitte informiere sofort die Teamleitung.“ Wen soll Murat informieren?

Bitte wähle zuerst eine Antwort aus.

Richtige Antwort: B

Die richtige Antwort ist: Die Teamleitung..

  1. Gesprächssituation erkennen: Achte auf die Personen, das Thema und die konkrete Aufgabe oder Bitte.
  2. Wichtige Information finden: Die Teamleitung soll sofort informiert werden.
  3. Reaktion verstehen: Prüfe, was vereinbart, geändert, erklärt oder als nächster Schritt vorgeschlagen wird.

Die Teamleitung soll sofort informiert werden.

3. FrageMultiple Choice

Hördialog: „Für den ersten Krankheitstag brauchst du kein Attest. Ab dem zweiten Tag bitte eine Bescheinigung.“ Ab wann braucht Murat eine Bescheinigung?

Bitte wähle zuerst eine Antwort aus.

Richtige Antwort: C

Die richtige Antwort ist: Ab dem zweiten Krankheitstag..

  1. Gesprächssituation erkennen: Achte auf die Personen, das Thema und die konkrete Aufgabe oder Bitte.
  2. Wichtige Information finden: Das Attest wird ab dem zweiten Krankheitstag verlangt.
  3. Reaktion verstehen: Prüfe, was vereinbart, geändert, erklärt oder als nächster Schritt vorgeschlagen wird.

Das Attest wird ab dem zweiten Krankheitstag verlangt.

4. FrageMultiple Choice

Hördialog: „Ich frage Laura, ob sie die Nachmittagsschicht übernehmen kann.“ Wer könnte die Schicht übernehmen?

Bitte wähle zuerst eine Antwort aus.

Richtige Antwort: D

Die richtige Antwort ist: Laura..

  1. Gesprächssituation erkennen: Achte auf die Personen, das Thema und die konkrete Aufgabe oder Bitte.
  2. Wichtige Information finden: Laura wird als mögliche Vertretung genannt.
  3. Reaktion verstehen: Prüfe, was vereinbart, geändert, erklärt oder als nächster Schritt vorgeschlagen wird.

Laura wird als mögliche Vertretung genannt.

5. FrageMultiple Choice

Was ist der nächste organisatorische Schritt?

Bitte wähle zuerst eine Antwort aus.

Richtige Antwort: A

Die richtige Antwort ist: Die Teamleitung informieren und eine Vertretung suchen..

  1. Gesprächssituation erkennen: Achte auf die Personen, das Thema und die konkrete Aufgabe oder Bitte.
  2. Wichtige Information finden: Das Gespräch nennt Information der Teamleitung und die Suche nach einer Vertretung.
  3. Reaktion verstehen: Prüfe, was vereinbart, geändert, erklärt oder als nächster Schritt vorgeschlagen wird.

Das Gespräch nennt Information der Teamleitung und die Suche nach einer Vertretung.

Häufige Fragen zum B1 Hörverstehen am Arbeitsplatz

Worauf sollte man in einem Arbeitsdialog achten?

Achte auf Personen, Aufgaben, Uhrzeiten, Fristen, Probleme und die vereinbarten nächsten Schritte.

Wie erkennt man eine Vereinbarung?

Formulierungen wie „Ich mache …“, „Bitte …“, „Wir treffen uns …“ oder „Bis …“ zeigen häufig eine Vereinbarung oder Aufgabe.

Wie unterscheidet man Problem und Lösung?

Das Problem beschreibt, was nicht funktioniert. Die Lösung zeigt, was jemand anschließend tun, ändern oder organisieren will.

Ist diese Seite eine offizielle B1-Prüfung?

Nein. Die Seite dient der kostenlosen Übung und Vorbereitung auf B1-Hörverstehen im Arbeitsalltag.