Resmi ÖSYM verileri

Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş. Genel Müdürlüğü KPSS Atama Puanları

Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş. Genel Müdürlüğü (TCDD), kamu personeli alımlarında KPSS puanlarını esas alan önemli bir kurumdur. TCDD bünyesindeki farklı kadro ve pozisyonlar için yapılan atamalarda adayların taban ve tavan puanlarını öğrenmeleri, tercihlerini doğru yapmaları açısından kritik öneme sahiptir. Bu sayfa, TCDD'nin son dönemlerdeki atama puanlarını detaylı bir şekilde sunarak, kamu adayıların bilgi sahibi olmasına yardımcı olmayı amaçlamaktadır. Güncel ve geçmiş dönemlere ait atama verileri, adayların genel bir eğilim analizi yapmasına olanak tanır. Sayfamızda yer alan bilgiler, resmi ÖSYM atama sonuçlarına dayanmaktadır. Belirtilen puanlar, o dönemdeki alımlara en düşük ve en yüksek puanla yerleşen adayların puanlarıdır. Bir kurum veya kadro için belirlenen taban puan, o kadroya en düşük puanla girebilen adayın puanını ifade ederken, tavan puan ise en yüksek puanla giren adayın puanını gösterir. Kademe, dönem ve kontenjan gibi bilgiler de atama sürecini anlamak için dikkate alınmalıdır. Bu veriler, adayların kendi puanlarıyla TCDD'deki hangi pozisyonlara yerleşebileceği konusunda bir fikir edinmelerini sağlar.

Veri özeti
Kayıt
51
Kontenjan
101
En düşük
71,74332
En yüksek
86,25435
Sonuçlar resmi ÖSYM verilerinden hazırlanır ve filtrelerine göre hızlıca listelenir.

KPSS atama puanları

Dönem, kademe, şehir ve pozisyon filtreleriyle yalnızca ilgili atama kayıtlarını listeleyebilirsin.

51 kayıt · 1/3

Taban puan nasıl okunur?

Taban puan, ilgili kadroya yerleşen son adayın puanını gösterir. Tek başına garanti anlamına gelmez; kontenjan, dönem ve unvan dağılımıyla birlikte değerlendirilmelidir.

Kontenjan ve yerleşen

Kontenjan açılan kadro sayısını, yerleşen ise sonuçta dolan kadro sayısını belirtir. Yerleşmeyen kadrolarda puan alanları boş kalabilir.

Resmi kaynak

Kayıtlar ÖSYM yerleştirme sonuçlarındaki sayısal bilgilerden hazırlanır. Detay sayfalarında ilgili sonucun resmi PDF kaynağına ulaşabilirsin.