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BAföG im Urlaubssemester: Gibt es weiterhin Förderung?

BAföG im Urlaubssemester 2026: Erfahre, wann die Förderung endet, welche Sonderregel bei Krankheit und Schwangerschaft gilt und welche Alternativen bei Beurlaubung möglich sind.

Wer sich für ein Semester vom Studium beurlauben lässt, fragt sich schnell:

Bekomme ich während des Urlaubssemesters weiter BAföG?

Die Grundregel lautet:

Während eines Urlaubssemesters besteht in der Regel kein normaler BAföG-Anspruch.

Der Grund ist, dass BAföG eine tatsächlich betriebene Ausbildung finanziert. Während einer Beurlaubung wird das Studium grundsätzlich unterbrochen.

Es gibt jedoch wichtige Sonderregeln.

Besonders relevant sind:

Krankheit,
Schwangerschaft,
Kinderbetreuung,
Behinderung,
längere Studienunterbrechungen,
rückwirkende Beurlaubung.

Bei Krankheit oder Schwangerschaft kann BAföG nach § 15 Absatz 2a BAföG trotz tatsächlicher Ausbildungsunterbrechung noch für begrenzte Zeit weitergezahlt werden.

Diese Ausnahme gilt jedoch:

nicht über das Ende des dritten Kalendermonats der Unterbrechung hinaus.

Was ist ein Urlaubssemester?

Bei einem Urlaubssemester bleibst du grundsätzlich an deiner Hochschule eingeschrieben, bist aber für einen bestimmten Zeitraum vom regulären Studium beurlaubt.

Typische Gründe können sein:

Krankheit,
Schwangerschaft,
Geburt und Kinderbetreuung,
Pflege von Angehörigen,
Auslandsaufenthalt,
besondere persönliche Gründe.

Welche Beurlaubungsgründe anerkannt werden und welche Fristen gelten, regeln die Hochschule beziehungsweise das jeweilige Hochschulrecht.

Urlaubssemester werden regelmäßig nicht als Fachsemester gezählt.

Sie können aber weiterhin als Hochschulsemester erscheinen.

Warum gibt es im Urlaubssemester normalerweise kein BAföG?

§ 15 BAföG bestimmt, dass Ausbildungsförderung grundsätzlich für die Dauer der Ausbildung geleistet wird.

Während eines echten Urlaubssemesters wird diese Ausbildung normalerweise nicht betrieben.

Deshalb fehlt grundsätzlich die für BAföG notwendige aktive Ausbildung.

Das Deutsche Studierendenwerk weist ausdrücklich darauf hin, dass während eines Urlaubssemesters grundsätzlich kein Anspruch auf normale BAföG-Förderung besteht.

Das gilt auch dann, wenn du formal weiterhin immatrikuliert bist.

Immatrikulation allein reicht für BAföG nicht aus.

Entscheidend ist, ob die förderfähige Ausbildung tatsächlich betrieben wird.

BAföG bei Krankheit: Bis zu drei Monate möglich

Für Krankheit gibt es eine wichtige Ausnahme.

Nach § 15 Absatz 2a BAföG wird Ausbildungsförderung auch dann geleistet, wenn du infolge einer Erkrankung daran gehindert bist, deine Ausbildung durchzuführen.

Diese Förderung endet jedoch spätestens:

mit dem Ende des dritten Kalendermonats der Unterbrechung.

Dauert die krankheitsbedingte Unterbrechung länger, wird BAföG ab dem vierten Monat grundsätzlich nicht weitergezahlt.

Das Deutsche Studierendenwerk bestätigt diese Drei-Monats-Regel ausdrücklich.

Beispiel: Krankheit während des Semesters

Du wirst im November so schwer krank, dass du dein Studium vorübergehend nicht fortsetzen kannst.

November ist der Monat, in dem die Unterbrechung beginnt.

BAföG kann unter den gesetzlichen Voraussetzungen zunächst weiterlaufen.

Dauert die Studienunfähigkeit mehrere Monate an, endet die Förderung nach der gesetzlichen Drei-Monats-Grenze.

Für eine längere Unterbrechung solltest du deshalb frühzeitig mit:

BAföG-Amt,
Hochschule,
Sozialberatung

klären, welche finanzielle Absicherung danach möglich ist.

Schwangerschaft: Gleiche Drei-Monats-Regel

§ 15 Absatz 2a BAföG gilt nicht nur bei Krankheit, sondern auch bei:

Schwangerschaft.

Wenn du wegen der Schwangerschaft daran gehindert bist, das Studium tatsächlich durchzuführen, kann BAföG ebenfalls zeitlich begrenzt weitergezahlt werden.

Auch hier gilt:

höchstens bis zum Ende des dritten Kalendermonats der Ausbildungsunterbrechung.

Lässt du dich dagegen für ein ganzes Semester offiziell beurlauben und betreibst das Studium in dieser Zeit nicht, besteht für das Urlaubssemester grundsätzlich kein regulärer BAföG-Anspruch.

Urlaubssemester wegen Kinderbetreuung

Auch wegen Geburt und Kinderbetreuung können Studierende ein Urlaubssemester beantragen.

Während einer solchen Beurlaubung besteht grundsätzlich:

kein normales BAföG.

Das bedeutet aber nicht, dass Kinderbetreuung BAföG-rechtlich vollständig unberücksichtigt bleibt.

§ 15 Absatz 3 BAföG ermöglicht unter bestimmten Voraussetzungen eine Förderung:

über die Förderungshöchstdauer hinaus

wenn sich das Studium wegen Pflege und Erziehung eines Kindes bis zu 14 Jahren verzögert hat.

Kinderbetreuung kann also später eine Verlängerung der BAföG-Förderung ermöglichen, obwohl während eines echten Urlaubssemesters selbst kein normaler Förderanspruch besteht.

Was gilt bei Schwangerschaft und Förderungshöchstdauer?

Schwangerschaft kann ebenfalls ein gesetzlich anerkannter Verlängerungsgrund sein.

Nach § 15 Absatz 3 BAföG kann über die Förderungshöchstdauer hinaus für eine angemessene Zeit weitergefördert werden, wenn sich das Studium wegen:

Schwangerschaft,
Behinderung,
Kindererziehung,
anderer gesetzlich anerkannter Gründe

verzögert hat.

Das ist von der Drei-Monats-Regel während der tatsächlichen Unterbrechung zu unterscheiden.

Zwei verschiedene Regeln

Während der Unterbrechung: BAföG wegen Schwangerschaft höchstens bis zum Ende des dritten Kalendermonats.

Später bei Studienverzögerung: Eine Verlängerung über die Förderungshöchstdauer kann unter Voraussetzungen möglich sein.

Krankheit länger als drei Monate: Was passiert dann?

Dauert die krankheitsbedingte Studienunterbrechung länger als drei Monate, entfällt der BAföG-Anspruch grundsätzlich ab dem vierten Monat bis zur Wiederaufnahme der Ausbildung.

Du solltest das BAföG-Amt unbedingt informieren.

Wird BAföG weitergezahlt, obwohl kein Anspruch mehr besteht, kann später eine:

Rückforderung

entstehen.

Das Deutsche Studierendenwerk empfiehlt bei länger andauernder Studierunfähigkeit, frühzeitig zu prüfen, ob eine Beurlaubung sinnvoll ist und welche Sozialleistungen stattdessen infrage kommen.

Grundsicherungsgeld im Urlaubssemester

Seit dem 1. Juli 2026 hat das:

Grundsicherungsgeld

das bisherige Bürgergeld abgelöst.

Studierende in einem regulären Vollzeitstudium sind von Leistungen nach dem SGB II grundsätzlich weitgehend ausgeschlossen, weil ihre Ausbildung dem Grunde nach BAföG-förderfähig ist.

Bei einer echten Studienunterbrechung kann sich das jedoch ändern.

Das Deutsche Studierendenwerk weist darauf hin:

Wer wegen:

Krankheit,
Schwangerschaft,
Kindererziehung

beurlaubt ist, in dieser Zeit kein BAföG erhält und das Studium tatsächlich nicht betreibt, kann unter den weiteren Voraussetzungen Grundsicherungsgeld beantragen.

Ein Anspruch besteht nicht automatisch. Einkommen, Vermögen, Erwerbsfähigkeit und weitere Voraussetzungen werden geprüft.

Darf ich im Urlaubssemester Prüfungen schreiben?

Das hängt von der Hochschule und vom Beurlaubungsgrund ab.

Viele Hochschulen beschränken während eines Urlaubssemesters:

Lehrveranstaltungen,
Prüfungsleistungen,
neue Studienleistungen.

Bei einzelnen Beurlaubungsgründen können Ausnahmen gelten.

Das ist auch sozialrechtlich relevant.

Wenn du während eines angeblich vollständig unterbrochenen Studiums umfangreich weiterstudierst, kann das Auswirkungen auf den Anspruch auf Grundsicherungsgeld haben.

Bei Studierenden mit Kind können nach den jeweiligen Prüfungsregeln teilweise einzelne Prüfungen erlaubt sein, ohne dass dadurch zwingend jeder Anspruch auf Grundsicherungsgeld entfällt.

Rückwirkendes Urlaubssemester: Vorsicht

Besonders riskant ist eine:

rückwirkende Beurlaubung.

Du hast beispielsweise zu Semesterbeginn regulär BAföG bekommen und beantragst später rückwirkend die Beurlaubung für das gesamte Semester.

Dann kann das BAföG-Amt feststellen, dass für bereits geförderte Monate rückwirkend kein Anspruch bestand.

Folge:

Bereits gezahltes BAföG kann zurückgefordert werden.

Das Deutsche Studierendenwerk warnt ausdrücklich davor, eine rückwirkende Beurlaubung ohne vorherige Prüfung der finanziellen Folgen zu beantragen.

Muss ich das BAföG-Amt über die Beurlaubung informieren?

Ja.

Eine Beurlaubung verändert deine Ausbildungssituation wesentlich.

Du solltest dem Amt unter anderem mitteilen:

ab wann du beurlaubt bist,
für welches Semester,
aus welchem Grund,
ob du tatsächlich Studienleistungen erbringst,
wann du das Studium voraussichtlich wieder aufnimmst.

Verlasse dich nicht darauf, dass die Hochschule die Information rechtzeitig automatisch übermittelt.

Wird ein Urlaubssemester auf die Förderungshöchstdauer angerechnet?

Ein echtes Urlaubssemester wird hochschulrechtlich regelmäßig nicht als Fachsemester gezählt.

Für die BAföG-Förderung ist jedoch die konkrete Studien- und Beurlaubungssituation entscheidend.

Du solltest dir deshalb von Hochschule und BAföG-Amt bestätigen lassen:

welches Fachsemester nach der Rückkehr gilt,
wie die Förderungshöchstdauer berechnet wird,
wann ein Leistungsnachweis fällig wird.

Gerade bei mehreren Urlaubssemestern sollte die spätere Förderungsdauer frühzeitig geklärt werden.

Was passiert mit dem Leistungsnachweis?

Nach § 48 BAföG wird ab dem fünften Fachsemester grundsätzlich ein Leistungsnachweis verlangt.

Ein Urlaubssemester kann die Fachsemesterzählung beeinflussen.

Wenn du bereits kurz vor dem Leistungsnachweis stehst, solltest du klären:

ob das Urlaubssemester als Fachsemester zählt,
wann Formblatt 5 erforderlich wird,
welche ECTS-Leistungen bis dahin erwartet werden.

Krankheit, Schwangerschaft oder Kindererziehung können außerdem unter bestimmten Voraussetzungen eine spätere Vorlage des Leistungsnachweises rechtfertigen.

Auslandssemester ist nicht automatisch ein Urlaubssemester ohne BAföG

Ein Auslandssemester solltest du nicht mit einer normalen Studienunterbrechung verwechseln.

Wenn dein Auslandsaufenthalt Teil einer förderfähigen Ausbildung ist, kann:

Auslands-BAföG

möglich sein.

Auch wenn deine deutsche Hochschule dich für den Auslandsaufenthalt formal beurlaubt, solltest du deshalb gesondert prüfen, ob der Auslandsaufenthalt nach den Auslands-BAföG-Regeln gefördert werden kann.

Die rein hochschulrechtliche Bezeichnung „Urlaubssemester“ entscheidet nicht allein über Auslands-BAföG.

Checkliste vor dem Urlaubssemester

Beurlaubungsgrund mit der Hochschule klären.
Beginn und Dauer der Beurlaubung prüfen.
BAföG-Amt vor der Beurlaubung informieren.
Prüfen, ob § 15 Absatz 2a bei Krankheit oder Schwangerschaft greift.
Bei Unterbrechung über drei Monate alternative Leistungen prüfen.
Keine rückwirkende Beurlaubung ohne Finanzierungsprüfung beantragen.
Regeln zu Prüfungen und Studienleistungen klären.
Auswirkungen auf Fachsemester und Leistungsnachweis prüfen.
Rückkehrzeitpunkt planen.
BAföG-Antrag für die Wiederaufnahme rechtzeitig vorbereiten.

Häufige Fehler

„Ich bin weiter immatrikuliert, also bekomme ich BAföG.“

Nicht automatisch. Während eines Urlaubssemesters wird die Ausbildung grundsätzlich nicht regulär betrieben.

„Bei Krankheit gibt es sofort kein BAföG mehr.“

Falsch. § 15 Absatz 2a ermöglicht bei Krankheit grundsätzlich noch bis zum Ende des dritten Kalendermonats Förderung.

„Ein Urlaubssemester wegen Kind wird normal mit BAföG bezahlt.“

Grundsätzlich nein. Kinderbetreuung kann aber später eine Verlängerung der Förderungsdauer rechtfertigen.

„Eine rückwirkende Beurlaubung hat keine finanziellen Folgen.“

Falsch. Bereits gezahltes BAföG kann zurückgefordert werden.

„Im Urlaubssemester kann ich immer normal weiterprüfen.“

Das hängt von Hochschulrecht und Beurlaubungsgrund ab.

Häufige Fragen

Bekomme ich im Urlaubssemester BAföG?

Grundsätzlich nein. Ein echtes Urlaubssemester ist normalerweise keine regulär betriebene Ausbildung.

Wie lange bekomme ich bei Krankheit weiter BAföG?

Bei krankheitsbedingter Ausbildungsunterbrechung grundsätzlich höchstens bis zum Ende des dritten Kalendermonats der Unterbrechung.

Gilt die Drei-Monats-Regel auch bei Schwangerschaft?

Ja. § 15 Absatz 2a BAföG gilt sowohl bei Krankheit als auch bei Schwangerschaft.

Kann ich im Urlaubssemester Grundsicherungsgeld bekommen?

Unter bestimmten Voraussetzungen ja, insbesondere wenn das Studium tatsächlich unterbrochen ist und deshalb kein BAföG-Anspruch besteht. Das Jobcenter prüft den Einzelfall.

Wird BAföG bei rückwirkender Beurlaubung zurückgefordert?

Das kann passieren, wenn sich rückwirkend herausstellt, dass für bereits bezahlte Monate kein Förderanspruch bestand.

Kann Kinderbetreuung meine BAföG-Zeit verlängern?

Ja. Pflege und Erziehung eines Kindes bis 14 Jahre kann unter den Voraussetzungen des § 15 Absatz 3 eine Verlängerung über die Förderungshöchstdauer ermöglichen.

Fazit: Im Urlaubssemester gibt es grundsätzlich kein normales BAföG

Die Grundregel ist einfach:

Urlaubssemester = grundsätzlich keine reguläre BAföG-Förderung.

Wichtige Ausnahmen und Folgefragen sind aber:

Krankheit: BAföG bis maximal zum Ende des dritten Unterbrechungsmonats
Schwangerschaft: gleiche zeitliche Sonderregel
Kinderbetreuung: keine normale Förderung im Urlaubssemester, aber mögliche spätere Verlängerung
längere Unterbrechung: Grundsicherungsgeld kann unter Voraussetzungen infrage kommen
rückwirkende Beurlaubung: mögliches Rückforderungsrisiko

Kläre die finanziellen Folgen möglichst vor dem Beurlaubungsantrag mit BAföG-Amt und Hochschule.

Das gilt besonders, wenn du die Beurlaubung rückwirkend beantragen möchtest oder während des Urlaubssemesters Prüfungen ablegen willst.

Nächster Schritt

Offizielle Quellen

Bundesausbildungsförderungsgesetz – § 15 Förderungsdauer und Krankheit/Schwangerschaft:

https://www.gesetze-im-internet.de/baf_g/__15.html

Bundesausbildungsförderungsgesetz – § 20 Rückzahlungspflicht:

https://www.gesetze-im-internet.de/baf_g/__20.html

Deutsches Studierendenwerk – BAföG bei krankheitsbedingter Studienunterbrechung:

https://www.studierendenwerke.de/themen/studieren-mit-behinderung/finanzierung/bafoeg/bafoeg-bei-krankheitsbedingter-studienunterbrechung

Deutsches Studierendenwerk – Grundsicherungsgeld für Studierende:

https://www.studierendenwerke.de/themen/finanzierungsmoeglichkeiten/arbeitslosengeld-ii

Bundesagentur für Arbeit – Grundsicherungsgeld:

https://www.arbeitsagentur.de/grundsicherung/finanziell-absichern

Familienportal des Bundes – Mutterschutz für Studentinnen:

https://familienportal.de/familienportal/familienleistungen/mutterschutz/gibt-es-mutterschutz-fuer-studentinnen--125100